Geld & Finanzen

10 Fragen, die Sie am Ende eines Bewerbungsgespräches stellen können

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  1. Welche Projekte stehen in der Abteilung in nächster Zeit an?
  2. Inwiefern sind Weiterbildungen innerhalb dieser Position/in Ihrem Unternehmen möglich?
  3. Wie gestaltet sich die Arbeitszeit bei Ihnen? Gibt es feste Präsenzzeiten oder in Gleitzeitmodell?
  4. Wie lange geht die Probezeit bei Ihnen?
  5. Wäre es im Anschluss möglich, dass ich mir den Arbeitsplatz samt der Abteilung einmal kurz ansehen könnte?
  6. Was sollte ich – aus Ihrer Sicht – anders machen als mein Vorgänger?
  7. Mit welchen Hindernissen sollte ich rechnen?
  8. Wie kann ich Ihnen die Entscheidung für mich erleichtern?
  9. Wie offen sind die Mitarbeiter für Veränderungen?
  10. Wie würden Sie die Stimmung im Team und im Unternehmen beschreiben?